İşe Başladıktan Kaç Gün Sonra Sigortadan Yararlanırım?

Bireyler herhangi bir sigortalı işe girdikten sonra bazı sosyal haklara sahip olabilmektedir. Bu sosyal hakların devreye girebilmesi için bir takım aşamaların geçilmesi ya da resmi bazı sürelere ihtiyaç duyulabilmektedir. Bu nedenle yapmanız gereken tüm işlemlerin hızlı bir şekilde yapılıp, gerekli başvuru işlemlerinin başarılı bir şekilde yapılması gerekmektedir.

İşe Başladıktan Kaç Gün Sonra Sigortadan Yararlanırım?

Bu sorunun cevabını verebilmek için daha önce sigortanızın olup olmaması durumunun dikkate alınması gerekmektedir. Eğer daha önce sigortanız yoksa ve ilk defa sigortalı bir işte çalışacaksanız, muayene olmanız için işe giriş yaptıktan sonraki 30 günlük sürenin geçmiş olması gerekmektedir.

Aile ve Çocuklar Ne Zaman Yararlanmaya Başlamaktadır?

Sigortalının bakmakla yükümlü olduğu kişilerin de sağlık sisteminden yararlanabilmeleri, sigortalının hakkının tanımlı olup olmamasına bağlı olarak değişiklik göstermektedir. Genel olarak yararlanmak için 30 günlük bir sürenin açılmış olması gerekmektedir.

İşe Giriş Evrakları Nelerdir?

• Yerleşim yeri belgesi ya da ikametgah belgesi (Muhtarlıktan, Nüfus müdürlüklerinden alınabilir)
• Kimlik fotokopisi,
• Son 6 ay içerisinde çekilmiş vesikalık ya da biyometrik fotoğraflar,
• Ehliyet(Sınıf fark etmeksizin) fotokopisi ve asılları
• Kan grubu kartı (Ehliyet fotokopisi de yeterli olabilmektedir.)
• Evlilik cüzdanı fotokopisi
• Son 6 ay içerisinde alınmış olan adli sicil kaydı belgesi
• Çıkış yapılan son firmadan alınmakta olan çalışma belgesi
• Diploma (öğrenim belgesi) aslı ya da noter tarafından onaylanmış olan bir adet örneği
• Akciğer grafisi raporu
• Görme muayenesi ve hekim tarafından oluşturulan ve verilen rapor ile onaylar
• İşitme muayenesi ve hekim tarafından oluşturulan ve verilen rapor ile onaylar
• SGK işe giriş bildirgesi
• Asgari geçim indirimi formu

gibi bilgi ve evraklar, işe giriş süreçlerinde personellerden talep edilmekte olan evraklar arasında yer almaktadır.