İş kazaları, sigortalının iş yerinde olduğu sırada gerçekleşen ya da işveren tarafından yürütülmekte olan iş dolayısıyla meydana genel kazalarda, işçilerin zarar görmesine denmektedir.
İş Kazasını Bildirim (Şikayet) Süresi Ne Kadar?
İşveren tarafından, emniyet güçlerine hemen haber verilmesi ve gerekli tahkikat işlemlerinin gerçekleşmesine katkı sağlaması gerekir. Sosyal Güvenlik Kurumuna da iş kazası bildirimleri kazanın meydana geldiği tarih itibariyle en geç 3 (üç) iş günü içerisinde bildirilmelidir. Şayet kaza işverenin hakimiyet alanı dışında meydana gelmiş ise bildirim tarihi işverenin iş kazasının meydana geldiğini öğrendiği tarih itibariyle başlayacaktır. Bildirimin işveren tarafından gerçekleştirilmemesi halinde işçinin bu bildirimi yapması gerekir.
İş Kazası Geçiren İşçilere Sağlanan Haklar Nelerdir?
- Sigortalıya, geçici iş göremezlik süresi boyunca günlük olarak geçici iş göremezliködeneği verilmesi.
- Sigortalıya sürekli olarak iş göremezlik geliribağlanması.
- İş kazası veya meslek hastalığı sonucu ölen sigortalının hak sahiplerine (eş, anne, baba, çocuklar gibi…) gelir bağlanması.
- Gelir bağlanmış olan kız çocuklarına evlenme zamanlarında evlenme ödeneği verilmesi.
- İş kazası ve meslek hastalığı sonucu ölen sigortalı için cenaze işlemleri sırasında cenaze ödeneği verilmesi.
İş Kazalarında Yaralanmanın Ağırlığına Göre Kazalar Nelerdir?
- Yaralanma ile sonuçlanan iş kazaları,
- Sürekli iş göremezliğe neden olan iş kazaları,
- Ölümle sonuçlanan iş kazaları,
- Tedavi gerektirmeyen iş kazaları,
- Yaralanmanın cinsine göre iş kazaları,
- Kafa yaralanmaları olan iş kazaları,
- İç organ yaralanmaları olan iş kazaları,
- Ruhsal ve sinirsel tahribat yapan iş kazaları,
- Cinsine göre iş kazaları,
- Düşme ve incinme oluşan iş kazaları,
- Yanma oluşturan iş kazaları,
- Ezilme ve sıkışma ile sonuçlanan iş kazaları,
- Elektrik kazalarının oluştuğu iş kazaları,
İş Kazası Bildirimi Nasıl Yapılır?
Gerçekleşen İş kazaları, SGK bünyesinde verilmekte olan bir hizmet olan elektronik ortamda ya da doğrudan kuruma müracaat olacak şekilde yazılı bildirim ile yapılması gerekmektedir. Elektronik bildirimler, e-devlet üzerinden yapılabilmektedir. Elektronik ortam üzerinden bildirim yapıldıktan sonra ekstra bildirim yapılmasına gerek yoktur. Bu işlemin yapılabilmesi için e-bildirge şifresine sahip olmanız gerekmektedir. E-bildirge şifresi olmayan kişilerin, fiziksel olarak kuruma başvuru yapmaları gerekmektedir.
