Sosyal Güvenlik Kurumu İadesi Nasıl Alınmaktadır?
Emeklilik yaşını doldurmakta olan kişiler veya emeklilik yaşını geçmiş olan çalışan kişiler; emeklilik işlemleri için gerekli olan çalışma yılını ve prim gün sayısını dolduramayıp, emekli maaşını almak için hak kazanamıyorsa ödemiş oldukları primleri Sosyal Güvenlik Kurumlarından başarılı bir şekilde talep edebilmektedir.
SSK İçin %14, Bağ-Kur İçin %20 Ödeme Yapılmaktadır!
Normal süreçte sigortalı olarak çalışan personeller adına, brüt ücretlerin yaklaşık olarak %35’i kadar prim SGK’ya yatırılmaktadır. Aynı süreçte emeklilik işlemleri için sigortalı bireyin adına yatırılmış olan prim tutarları; SSK’lı çalışanlar için %14, Bağ-Kurlu olanlarda ise %20 olarak hesaplanmaktadır. Yaşları doldukları halde emeklilik için gerekli olan prim ödeme gün sayılarını dolduramayan kişiler, SGK il müdürlüğüne yazılı bir dilekçe göndermeleri halinde, ödemiş oldukları tüm primleri toplu bir şeklide geri alabilmektedir.
Sosyal Güvenlik Kurumuna ödenmekte olan primlerde genel olarak işveren payı, işçi payı ya da işsizlik sigortası fonu adına ödenen bir takım paylar bulunmaktadır. Bunların içinden de sadece çalışanlardan kesilmiş olan primler iade edilmektedir.
Aynı zamanda İşsizlik Sigortası ve işveren payı Fonları için kesilmekte olan tutarlar ise; iade olarak verilmemektedir. Kendi işini yöneten ve Bağ-Kur ile çalışan bireyler de ödemiş oldukları primlerin iadesini alabilmektedir. Bu doğrultuda, geçmiş yıllara ait olan primler, güncelleme katsayısı ile hesaplanarak SGK tarafından bireylere ödenmektedir.
SGK Primlerinin İade ve Geri Alma Hesaplamaları Nasıl Yapılmaktadır?
Sağlık için bireylerden kesilmekte olan primlerle birlikte, işveren adına yatırılmakta olan primler için iade işlemi yapılmamaktadır. Yalnızca sigortalıların kendisi adına emeklilik için ödenmiş olan primler iade edilmektedir. Çalışma süresi boyunca Sosyal Güvenlik Kurumlarına, brüt ücretin %35’i oranında yatırılan prim tutarları, ödenen primlerin güncel değerleri bulunup iade işlemleri için hesaplanarak yapılmaktadır.
