Doğum Yapan Memurların Hakları İzin ve Sosyal Haklar

Günümüzde Devlet memurlarına bir takım sosyal haklar tanımlanmış durumdadır. Tüm memurların yararlanabildiği sosyal haklar bulunurken, aynı zamanda sadece kadın ve sadece erkek memurların yararlanabildiği haklar da bulunmakta ve karşımıza çıkabilmektedir.

Doğum Öncesi Sosyal Haklar

İlgili kadın memurlar, gebeliğin 32. Haftasında alanında uzman bir hekime muayene olarak bunu belgelendirmekte olan raporunu alarak, doğum öncesi sahip olunan sekiz haftalık doğum izinlerini kullanma haklarına sahip olmaktadır. Memurlar, almış oldukları raporları ve konu ile ilgili yazdıkları dilekçelerini görev yaptıkları birimin ilgili mercilerine verdikleri taktirde, gerekli işlemler yapılabilmektedir. Görev yaptığı birim raporu ve dilekçesi müdürlük kanalı ile ilgili birimlere gönderilmektedir.

Doğum Yapan Anne Memura Yarım Gün Mesai

Doğum yapmış olan anne memurlara, yarım gün mesai hakkı getirilmektedir. Bu doğrultuda, ilk doğum için 2 ay, 2.doğum için 4 ay ve sonraki tüm doğumlar için 6 ay boyunca yarım mesai yapma hakkı bulunmaktadır. Memurların günlük çalışma saati olan 8 saat için, günlük 4 saat mesai doğum yapan anne memurlar için yeterli olacaktır. Bu durum kanunda şu şekilde ifade edilmiştir;  “Doğum sonrası analık izni süresi sonunda kadın memur, isteği halinde süt izni verilmeksizin ve çocuğun hayatta olması kaydıyla birinci doğumda iki ay, ikinci doğumda dört ay, sonraki doğumlarda ise altı ay süreyle günlük çalışma süresinin yarısı kadar çalışabilir. Çoğul doğumlarda bu sürelere birer ay ilave edilir, çocuğun engelli doğması halinde her durumda bu süre on iki ay olarak uygulanır. Üç yaşım doldurmamış bir çocuğu evlat edinen memur da isteği üzerine çocuğun fiilen teslim edildiği tarihten itibaren bu haktan aynı esaslar çerçevesinde yararlanır. Memurun çalışacağı süreler ilgili kurum tarafından belirlenir.”

Evlat Edinilen Çocuklar İçin Analık İzin Hakkı Geliyor Mu?

Yapılan güncellemeler ile 657 sayılı memur kanununun 104. Maddesinin A fıkrasının sonuna yeni bir ibare eklenmiş durumdadır. Eklenen bu durum; “Üç yaşını doldurmamış bir çocuğu eşiyle birlikte veya münferit olarak evlat edinen memurlar ile memur olmayan eşin münferit olarak evlat edinmesi halinde memur olan eşlerine, çocuğun teslim edildiği tarihten itibaren sekiz hafta süre ile izin verilir. Bu izin evlatlık karan verilmeden önce çocuğun fiilen teslim edildiği durumlarda da uygulanır.” Olarak ifade edilmiştir.